企業(yè)形象手冊(cè)設(shè)計(jì)是一種循序漸進(jìn)的設(shè)計(jì)活動(dòng)，而有其基本的操作流程。設(shè)計(jì)流程大約可分為四個(gè)階段：首先，針對(duì)企業(yè)進(jìn)行一定的調(diào)研，把握公司的現(xiàn)況和設(shè)計(jì)現(xiàn)況，并確認(rèn)企業(yè)的形象。第二，擬定公司的定位，作為企業(yè)形象手冊(cè)設(shè)計(jì)的依據(jù)。第三，根據(jù)以上的調(diào)研結(jié)果，初步確定設(shè)計(jì)稿。第四，與企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通，認(rèn)真改動(dòng)或者確認(rèn)稿件。
企業(yè)形象手冊(cè)設(shè)計(jì)必須突出企業(yè)文化的內(nèi)涵，使消費(fèi)者通過(guò)手冊(cè)能夠了解企業(yè)文化和形象。企業(yè)形象是衡量一家企業(yè)是否先進(jìn)，是否具有開(kāi)拓市場(chǎng)能力的主要參照。所以，企業(yè)形象手冊(cè)設(shè)計(jì)極其重要。塑造良好的企業(yè)形象，可以給企業(yè)帶來(lái)好的影響力。比如，贏得社會(huì)公眾認(rèn)同和好感。這樣的企業(yè)總是能順利推銷它的產(chǎn)品，容易得到較高的評(píng)價(jià)。而一家形象良好的企業(yè)，當(dāng)它于無(wú)意之中出現(xiàn)問(wèn)題或者犯了錯(cuò)誤，往往能比一般的企業(yè)得到社會(huì)公眾更多諒解，從而減輕輿論壓力。
企業(yè)形象手冊(cè)設(shè)計(jì)是為塑造企業(yè)形象而進(jìn)行的一種開(kāi)發(fā)性的投資。認(rèn)真做好形象規(guī)劃，制定企業(yè)形象設(shè)計(jì)的具體實(shí)施步驟，根據(jù)不同企業(yè)不同的條件、優(yōu)勢(shì)、基礎(chǔ)和需要來(lái)考慮形象設(shè)計(jì)是否貼切。例如，有的企業(yè)形象手冊(cè)設(shè)計(jì)可從視覺(jué)形象入手，重點(diǎn)抓企業(yè)標(biāo)志品牌的內(nèi)涵發(fā)掘，用作設(shè)計(jì)手冊(cè)的主題；有的企業(yè)注重提高企業(yè)整體素質(zhì)，培養(yǎng)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，因此，企業(yè)形象手冊(cè)設(shè)計(jì)可以從人本入手，體現(xiàn)企業(yè)的生生不息；還有的企業(yè)注重探索適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)之道，那么設(shè)計(jì)手冊(cè)可以體現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開(kāi)拓精神。需要尤其注意的是，企業(yè)形象手冊(cè)設(shè)計(jì)應(yīng)抓住重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)其余的方方面面，這樣才是全面而適當(dāng)?shù)脑O(shè)計(jì)。最后，也要注意設(shè)計(jì)必須具有個(gè)性化。個(gè)性化的形象給企業(yè)帶來(lái)較穩(wěn)定的客源。
企業(yè)形象手冊(cè)設(shè)計(jì)著重體現(xiàn)良好的企業(yè)形象，是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀需要，是社會(huì)主義制度下企業(yè)的發(fā)展宣傳手段之一。企業(yè)形象手冊(cè)設(shè)計(jì)是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。
