戶外拓展培訓被現代企業(yè)廣泛采用。企業(yè)中有些員工對自律、團隊、責任意識的模糊甚至于缺陷，通過戶外拓展培訓野外生存激發(fā)學員的潛能，提升抗挫能力，從容面對壓力與挑戰(zhàn)，磨練個人意志，突破自我、挑戰(zhàn)自我，認識自身潛能，增強自信心、抗壓能力與成功信念，同時增強整個團隊的凝聚力，提升團隊士氣，培養(yǎng)互相配合，互相支持的團隊合作精神和整體意識。通過戶外拓展培訓形成主動配合的工作、生活方式，從而樹立積極、健康的工作和生活態(tài)度是主要的目的。
戶外拓展培訓課程原理：在野外生存那里，至關重要的極限情境。換句話說，戶外拓展培訓也即一系列獨特的極限訓練的過程，而受訓者就是通過在這樣兩種極限情境中的活動，從而有所頓悟和突破。如果戶外拓展培訓每一項活動均有所獲，那么積累起來自然十分可觀。
戶外拓展培訓總是指為了某種特定目標的、在特定情境下進行并且能夠反復的一系列特殊活動；而惟有確實能夠使人產生對人生或人生的某些方面得到頓悟，或者能夠得到改善乃至改變的訓練，才是科學的，有實際價值的。而戶外拓展培訓所以能夠使受訓者在短時間也能夠獲得未曾有過的體驗和自我發(fā)現，首先因為它是一種極限情境中的心、腦、體綜合性訓練活動。
戶外拓展培訓課程方式和效果：訓練本著以上原則設計整個訓練過程，并嚴格執(zhí)行令行禁止的部隊作風來啟迪學員。讓學員在本質上理解認可團隊的重要，并懂得感恩。戶外拓展培訓以激勵的方式引導學員積極面對今后的生活與工作。
